郴州日报·今日郴州客户端讯（通讯员 李元芳 邝怀众）近日，临武县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组深入村（社区）、招聘会现场，实地了解职能部门用工就业服务及惠企惠民政策的落实情况。

临武县纪委监委立足“监督的再监督”职能，服务中心大局，坚持把“稳就业、保民生、促发展”作为监督重点。通过采取“室组地”联动监督的方式，在日常监督和专项监督中紧盯职能部门落实稳岗就业政策服务的情况，深入开展监督检查，实地了解企业用工和群众就业需求等。同时，临武县纪委监委督促人社等职能部门履职尽责，切实落实就业服务政策，积极为用工企业和求职群众搭建“线上+线下”岗位供需信息平台，提供更多暖心惠民服务，以精准监督保障群众就业。

春节期间，该县纪委监委联合县人社局、园区纪工委深入了解企业用工需求，制定了针对性强的服务清单，提供“一对一”精准服务，并督促各乡镇加大对湖南安能赣锋新材料有限公司及园区其他企业招工信息的宣传力度，搭建起了就业供需的“连心桥”。其中，助力湖南安能赣锋新材料有限公司招工163人，有效缓解了企业用工短缺问题，增强了企业的发展信心。

在临武县纪委监委和职能部门的协作助推下，该县人社局以2025年“春风行动·就业援助月”为契机，开通了“返乡直通车”和“高新技术产业开发区务工直通车”，扎实做好园区重点企业的用工服务保障工作，全力支持企业复工复产。截至2月底，该县已开展现场招聘活动28场次，直播带岗8场，有30余家企业参与，提供就业岗位1200余个；开通“高新技术产业开发区务工直通车”42趟次，免费接送来自13个乡镇的1180余人前往高新技术产业开发区求职应聘，成功签订用工合同605份，园区内48家企业顺利复工复产。

在保障“点对点”劳务输出、“一站式”就业服务、确保群众“就业有路”等工作落实见效的同时，该县纪委监委积极聚焦职能部门责任落实、干部作风，以及重点环节廉洁防范等方面强化监督，以零容忍的态度严查“黑中介”、虚假招聘广告、招工优亲厚友等违纪违法行为，切实维护劳动者的合法权益。