郴州日报·今日郴州客户端讯（全媒体记者 侯岳超 通讯员 李丹霞 王祖华）5月20日，记者从永兴县人社局了解到，该县圆满完成了对全县16个乡镇（街道）分管领导、人社专干以及280余名村（社区）人社协理员的基层人社队伍专项培训。

作为“基层人社服务提质三年行动”的首战之举，此次为期一个月的系统性培训，不仅增强了基层人社队伍的能力，实现了“强基”目标，更通过机制创新与效能提升，为乡村振兴和民生改善注入了强劲的人才动能。

据了解，此次培训围绕社会养老保险与就业服务这两大民生热点，设置了城乡居民基本养老保险政策解析、灵活就业人员参保、就业资金规范管理、充分就业村（社区）创建等实务课程。特别是针对社保卡服务优化、延迟退休政策落地等群众关切的热点问题，开设了专题解读板块，推动基层工作人员从政策执行者转变为群众的贴心人。

该县还构建了“需求调研—过程管控—效果评估”的闭环培训机制。培训前，根据需求量身定制“菜单式”课程；培训中，推行人社协理员培训讲坛；培训后，建立动态跟踪机制，回访学员岗位实操表现，将培训成果实实在在地转化为基层治理效能的“硬指标”，形成“培训—实践—优化”的良性循环。

此外，该县同步启动了“星级协理员”评定工作，建立常态化轮训制度，着力打造一支“政策精通、服务优质、作风优良”的基层人社队伍，推动基层服务从“能办事”向“办好事”转变。