□ 周慧

又是一年毕业季。当前，各类求职招聘活动火热举办，帮助高校毕业生挖掘求职岗位、拓宽就业渠道。然而，一些不法分子利用毕业生求职心切的心理设下骗局。刚走出校门的大学生们普遍涉世未深、社会经验不足，很容易被虚假信息蒙蔽。

一些冒用、伪造相关资质的“黑中介”，常打着介绍工作的幌子，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，使用各种手段骗取求职者钱财。还有一些不法分子常以押金、保证金、办证费、服装费、资料费等名目收费，之后再以各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃求职或离岗，已缴纳的费用则借故不退还。对此，求职的毕业生们要保持清醒的头脑，擦亮识别骗局的“慧眼”：选择人力资源服务机构求职时，要查看其是否取得人力资源服务许可证；要通过多种途径了解求职单位的真实情况，多与父母、老师沟通；遇到“活少钱多”“躺平赚钱”等招聘信息，一定要提高警惕，多查多问多防备，避免“踩雷”；不要轻信口头协议，入职前一定要签订劳动合同，尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款。

高校是学子踏向社会前的最后一站，学校应将风险识别、合同解析纳入就业指导必修课，针对求职风险和陷阱开展相应的讲座或培训，增强学生的防范意识和维权意识。与此同时，各校应筛选可靠的招聘信息，在校园招聘会上为毕业生提供更多正规的就业渠道，尽可能让他们少走弯路。

全社会应齐心协力为毕业生安全就业护航。监管部门要进一步规范社会招聘行为，加强网络招聘平台监督，及时发现并取缔有诈骗、传销性质的招聘广告，对违法者加大惩罚力度，让不法分子既付出经济代价，又付出诚信代价。司法机关和公安机关要依照法律规定严肃处理职场诈骗团体和个人，对相关违法行为形成有力震慑。

青年是社会的宝贵财富，就业是最基本的民生。毕业生们要树立正确就业观，坚信“天上不会掉馅饼”，须知捷径常是深渊，脚踏实地方为正道。社会各界要共同发力，营造更加安全的就业环境，让青春在奋斗中绽放光彩。