郴州日报·今日郴州客户端讯（通讯员 代志兵 李红 黄章保）近日，宜章县2026年第一期养老护理员技能培训班正式开班，这标志着该县新一年的养老护理人才培育工作全面启动。

近年来，宜章县始终坚持“养老服务 人才先行”的理念，把养老护理服务队伍建设作为推动银发产业高质量发展的关键，构建起专业化、规范化的养老护理人才体系。该县先后制定出台了《宜章县养老服务人才队伍建设激励措施》等一系列文件，从人才培养、激励保障等多个方面发力，打出了一套具有宜章特色的“组合拳”。该县还明确要求各养老机构在职护理人员必须实现持证上岗全覆盖，为养老护理服务的专业化、规范化提供了制度保障。

为充分调动养老护理人员工作积极性，有效破解养老护理人才短缺、专业能力不足等难题，该县实施了一系列激励措施，给予特岗补贴、一次性入职奖励等福利，让养老护理人员更加安心地投入工作中。

宜章县还注重通过活动营造良好的学习氛围，通过举办养老护理员职业竞赛、养老护理员安全知识比赛等活动，激发养老护理人员学技术、练本领、比贡献的热情，为养老服务提质增效奠定了坚实基础。

据了解，全县13家养老机构，通过岗前培训、技能比赛、岗位补贴、职业规划等方式，对持证护理员进行全方位奖励。在这一系列举措的推动下，涌现出一大批持有中高级养老护理员、老年人能力评估师、中式烹调师等资格证书的专业人才，为入住养老机构的自理、半失能、失能老人提供了分层照护服务。

目前，宜章县养老机构已成功实现在岗护理员100%持证上岗的目标。其中，机构持证养老护理员116人、消防安全操作员38人、老年人能力评估师46人，中式烹调师等其他专业人才21人，为银发产业的高质量发展注入了强大动力。