□ 黄玲娟

党建是万千工作的“总开关”，是攻坚克难的“金钥匙”，是统领工作的“牛鼻子”。

作为领导干部，不论在什么地方，在哪个工作岗位上，都要把党建工作放在心里、抓在手里、扛在肩上，要做政治上的明白人，始终与党同心同德、合心合拍，在党言党、在党忧党、在党为党，不能在方向上走岔了、跑偏了。

要贯穿“一根红线”。人民法院践行司法为民公正司法，任务繁重、责任重大、使命光荣。面对纷繁复杂、千头万绪的工作，要坚持党建统领活的灵魂，通过抓党建，把组织架构理顺，把人员力量优化，把工作干劲鼓足，把纪律规矩抓严，把人民法院服务大局、执法办案、改革创新、队伍建设各项工作连起来、串起来，让各项工作动起来、活起来，实现“一子落、满盘活”的效果。要观大势、谋大事、顾全局，发挥“党建+”的作用，因势利导、乘势而上、顺势而为，通过党建提升核心战斗力，找准司法服务保障经济社会高质量发展的切入点和着力点，做到中心工作推进到哪里，司法服务和保障就跟进到哪里，全院一盘棋、上下一条心，抢抓风口、危中寻机，为建设“四大定位”护航添彩。

要筑牢“战斗堡垒”。“欲筑室者，先治其基”，基础不牢、地动山摇。要充分发挥班子“头雁”效应，该民主时充分民主，该集中时果断集中，切实提高班子的谋划力、凝聚力和向心力，以“关键少数”带动“绝大多数”，努力做到人人成为奔跑者、人人都是主人翁、人人都是动力源。要树立大抓基层的鲜明导向，不断提升基层党组织的政治功能和组织力，切实解决基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，让组织体系的经脉气血畅通起来，让基层党组织在促进干警干事创业、成长成才上发挥重要作用。要发挥党建“熔炉”作用，将党建工作与业务工作深度融合，通过完善分案机制，将重大、疑难、复杂的案件分配给党员领导干部和优秀党员法官审理；将时间紧、任务重、要求高的工作安排给党员干警承办；在攻坚扫黑除恶、信访维稳、创新试点等重大艰巨任务中打造一支战斗的团队、奔跑的团队、温暖的团队。

要奏响“党建旋律”。“主义譬如一面旗子，旗子立起了，大家才有所指望，才知所趋赴。”党建文化作为一种软实力，有更基础、更广泛、更深厚的自信，有更基本、更深层、更持久的力量。要弘扬“认真”的党建文化，提高党内政治生活的规范性、原则性和战斗性，切实解决“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等组织生活“不经常、随意化、走过场”等问题，要加强日常教育监督管理，坚决纠正少数党员以自我为中心、我行我素、自由散漫等顽疾。要弘扬“创优”的党建文化，牢固树立当基层法院“优等生”的志向，努力在刑事审判、家事审判、执行等领域扬优势、创特色，点燃理想之火，燃烧干事激情。要弘扬“争先”的党建文化，坚持以正向价值观立人，以先进典型激励人，通过选树愿干事、能干事、干成事的先进典型，让他们获得褒奖、获得重用，在全院营造见贤思齐、争先恐后、干事创业的良好氛围。要弘扬“实干”的党建文化，保护干事者、支持担当者、惩戒懈怠者，亮出奋斗的底色，吹响实干的号角，凝聚团结的力量，做到干警人人思齐、人人思进、人人争先。

要扎紧“制度铁笼”。纲纪不彰，党将不党，国将不国。越是情况复杂，越要发挥制度“定盘星”的作用。要坚持“管用、有效”原则，下大力气做好建章立制工作，该建立的建立，该修订的修订，该完善的完善，立明规矩、破潜规则，既“禁于未然之前”，又“禁于已然之后”。要营造尊崇制度、执行制度、维护制度的良好氛围，用制度管人管事管案管权。要在强化制度严肃性、权威性和刚性约束上下功夫，让日常监督与干警履职始终如影随形、不留空当。要深刻认识“动员千遍不如问责一次”，对违反制度的“破窗”行为，以自我革命的精神、刮骨疗毒的勇气、壮士断腕的决心，严肃处理、惩一儆百，不断涵养风清气正的政治生态，确保正气充盈、干警清廉、政治清明。

（作者系桂阳县人民法院党组副书记、副院长）