□ 杨庆

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是凝心铸魂、固本培元的基础性工作，更是新时代纪检监察工作的生命线。纪检监察机关作为党的自我革命的重要力量，肩负全面从严治党重要使命，各项履职工作兼具业务属性与鲜明政治属性。当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，必须把思想政治工作贯穿始终，破除“重业务、轻思想”的认识偏差，推动思想引领深度融入监督执纪执法全过程、队伍建设各环节，以高质量思想政治工作为纪检监察工作高质量发展注入持久动力。

一是坚守政治根本，牢牢把握思政工作正确方向。政治属性是纪检监察机关思想政治工作的本质属性，旗帜鲜明讲政治是第一要求。信访处置、日常监督、审查办案等具体业务，表面是纪法工作，本质都是捍卫党的领导、净化地方政治生态、维护群众利益的政治实践。基层少数纪检监察干部存在认知偏差，把思想政治工作简单等同于谈话安抚，重案件数量、轻政治效果，重刚性执纪、轻思想改造，局限于就案办案，难以实现惩前毖后、治病救人的治本目标。做好新时代纪检监察思想政治工作，要筑牢政治根基，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足发展大局心怀“国之大者”，紧扣中心工作开展政治监督，紧盯政策落实、权力运行、作风建设中的偏差问题进行纠偏。坚持思想建党与制度治党同向发力、纪法约束与思想教育一体推进，常态化抓实理论学习与政治淬炼，督促监督对象严守政治纪律和政治规矩，确保纪检监察履职始终沿着正确政治方向推进。

二是立足以人为本，夯实思政工作基层群众根基。思想政治工作的核心是做人的工作，纪检监察思政工作绝非针对涉案人员的专项手段，而是覆盖全体监督对象、面向基层群众、淬炼纪检干部的系统性工程，工作对象多元、诉求各不相同：信访群众多有诉求困惑，违纪干部存在理想信念滑坡、纪律意识淡薄问题，基层干部容易出现履职懈怠、作风漂浮倾向，纪检监察干部长期直面腐蚀风险，极易产生斗争意志弱化、廉洁防线松动等隐患。开展思想引导必须分类施策、精准施教。对违纪违法干部，深挖思想病根，强化党性教育、纪法宣讲，从思想根源破解侥幸心理；对乡镇基层干部，结合岗位实际常态化开展警示教育、政策辅导，补齐履职作风短板；对来访群众，耐心做好政策解读、情绪疏导，把思想疏导和解决实际问题结合起来，用心化解矛盾纠纷。始终坚持教育人、挽救人、团结人的工作原则，既有政策法规的严谨解答，也有组织关怀的温情温度，用心用情解开思想疙瘩，不断厚植纪检监察工作的群众基础。

三是树立全周期理念，构建全域闭环融合工作体系。推动思想政治工作与纪检监察业务深度融合，关键要树立全周期管理思维，破解业务与思政“两张皮”问题，实现全程嵌入、全域覆盖。一是嵌入监督执纪全链条。信访接待环节面对面沟通交流，理顺群众情绪，推动疑难积案化解；日常监督依托谈心谈话、下沉走访，抓早抓小纠治苗头性思想作风问题；审查调查全程融入思想教育，柔性疏导化解对抗情绪，促使涉案人员主动认错悔错；案件收尾做实以案促改、回访教育、清廉宣讲，做好查办案件“后半篇文章”，实现查处一案、警示一片、治理一域。二是融入干部队伍常态化建设。用好组织生活会、廉政谈话、红色教育等载体，常态化开展干部思想淬炼，及时疏导办案压力、校正思想偏差，打造敢于善于斗争、自身正自身硬的纪检监察队伍，实现业务提升与队伍锻造双向赋能。

四是坚持守正创新，切实提升思政工作实际成效。新形势下干部群众思想观念日趋多元，单纯说教式的传统模式实效性不足，必须守正创新、优化载体，推动思政工作由粗放管理向精准施策转变。一方面严守规范做实规定动作，严格依照监督执纪法规制度，在办案过程中常态化开展党章党规、法律法规学习，结合典型案例剖析开展警示教育，落实严管厚爱、谈心谈话制度，把握教育尺度，做到严有力度、爱有温度。另一方面立足本地实际创新特色载体，用好红色资源、廉政文化，打造沉浸式廉政课堂、清廉家风建设、身边案例警示等接地气的教育形式，把正面引领与反面警示相结合、课堂教学与文化浸润相结合。针对不同层级、不同岗位干部制定个性化教育方案，坚决杜绝形式主义，杜绝表面化、走过场，切实增强思想引导的穿透力与感染力。

（作者系桂阳县廉政教育信息和案件管理中心主任）