□ 侯志武

习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是加强新时代党的建设的根本遵循。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。国资国企系统要把国有企业党的建设各项任务落到实处，立足职能使命，深刻领会思想要义、精准把握核心内涵、狠抓贯彻落实，以党建强基固本、赋能发展，为新时代国企改革发展保驾护航。

一、从三个维度深刻领悟习近平党建思想的重大意义

习近平党建思想以“十四个坚持”集中概括内涵要义，是指导新时代国有企业管党治党、兴企强企的科学理论体系。国资国企要立足工作实际，从政治、理论、实践三个维度精准领悟，切实增强抓好新时代国企党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

深刻领悟政治意义，筑牢国企的根本政治立场。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格贯彻党的理论和路线方针政策以及重大决策部署。发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，严守政治底线、防范化解各类风险，确保国企始终听党指挥、为党尽责。

深刻领悟理论意义，夯实国企党建理论根基。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上，深刻阐明了国有企业还要不要、国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等一系列重大理论和实践问题，理顺了党的领导与公司治理、党建工作与生产经营、从严管党治党与从严治企的内在逻辑，为新时代国企党建着力解决弱化、淡化、虚化、边缘化问题，实现规范化、系统化、高质量发展提供了坚实理论支撑。

深刻领悟实践意义，服务国资国企发展大局。当前，国有企业正处于深化改革、转型升级、科技创新、提质增效的攻坚期，面临结构调整、市场竞争、风险防控等多重压力。要深入践行习近平党建思想，推动党组织体系与企业治理体系深度融合、党建工作与中心工作同频共振。通过发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，以及基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业治理优势、创新优势、发展优势、竞争优势。

二、从三个关键牢牢把握习近平党建思想的丰富内涵

国资国企要学习好领会好习近平党建思想的内涵要义，完整、准确、全面抓好落实，确保国资国企始终沿着正确方向前进。

牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本保证。持续深化贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持党的领导与公司治理、党管干部党管人才与市场化选人用人、党组织设置与企业组织架构运行、思想政治工作和企业文化建设、党内监督与出资人监督和企业内控机制、党建责任与经营责任“六个有机统一”，把党的全面领导贯穿企业改革发展全过程各方面，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

牢牢把握服务大局、做强做优做大的价值取向。完整准确全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，打造现代产业链链长。同时，抢抓新一轮科技革命和产业变革带来的战略机遇，当好创新驱动发展的排头兵，推动国资国企高质量发展，促进全体人民共同富裕，实现党建与中心工作同向发力、互促共进，更好发挥国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。

牢牢把握企业基层组织建设和干部队伍建设。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的东西抓起。要坚持大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织标准化规范化建设全覆盖，强化党员教育管理和先锋引领，推动党组织建在产业链上、项目一线中、攻坚前沿上，让基层党组织成为凝聚职工、攻坚克难、推动发展的核心力量。

三、从三个层面深入践行习近平党建思想的实践要求

坚持学用结合、知行合一，自觉运用习近平党建思想谋划和推进国资国企党的建设各项工作，转化为实打实的工作举措、硬碰硬的发展成效，推动国企党建全面进步、全面过硬。

以更大的力度贯彻落实好习近平党建思想。持续深化理论武装，将习近平党建思想与党的二十届四中全会、中央经济工作会议精神以及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述一体学习、一体领会、一体落实。严格落实“第一议题”制度，坚持党委理论学习中心组学习要求。做优“弘理强企 典亮时代”宣讲品牌，讲好郴州国企发展故事。持续压实政治责任，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导机制。紧盯巡视巡察、审计整改等问题，抓好整改整治，举一反三补齐制度短板，确保中央、省市各项决策部署在国资国企领域不折不扣落实落地。

以更高质量推动国资国企发展。立足全市发展大局，聚焦主责主业，优化产业布局，统筹推进特色优势产业、战略性新兴产业双向升级，做强有色金属矿业、文旅、新能源、现代农业等支柱产业，加快低空经济、数字经济培育和产业落地。持续推进新一轮国企改革攻坚，高标准落地外部董事试点、中长期激励、工资总额市场化管理等改革举措，实现企业降本增效、提质创收。以党建凝聚发展合力，引导党员干部在破解企业发展堵点难点中当先锋、作表率，用好“书记联项目”、党员先锋队等载体，推动党建工作与生产经营、项目攻坚深度融合、互促共进。坚决纠治形式主义、官僚主义，以务实作风抓实各项重点任务，持续增强企业核心竞争力和抗风险能力，切实扛起国有资产保值增值、服务地方经济发展的重大责任。

以更实举措提升国有资产监管专业性、有效性。坚持放管结合、赋能增效，提升国有资产监管专业化、精准化、智能化水平。进一步优化“一企一策”差异化绩效考核体系，提高营收利润率、研发投入强度等高质量发展指标考核权重，细化党建考核指标，健全考核结果与薪酬分配、干部任免刚性挂钩机制，充分释放企业市场化内生动力。夯实监管制度根基，系统修订监管制度、动态调整监管权责清单，筑牢监管制度“四梁八柱”。深化国企领域突出问题、招投标领域专项整治，抓好重点领域监督，严格落实重大事项审批管理制度，筑牢防范经营风险的第一道防线。

（作者系郴州市国资委党委书记、主任）