□ 郴州日报·今日郴州客户端全媒体记者 肖佩珊

“你为什么入党？”7月29日，湖南海德威科技有限公司（以下简称海德威）党支部“一月一课一片一实践”主题党日活动现场，党支部书记、公司董事长张正慧再度抛出这句初心叩问，组织全体党员和入党积极分子重温入党初心、凝聚奋进力量。

这道命题，不必诉诸口头作答，答案早已写在全员实干之中：入党，就要敢啃最硬的骨头、勇挑最重的担子、坚守最关键的阵地。

日前，在郴州经开区党工委悉心指导、培育赋能下，该党支部获评郴州市先进基层党组织。这家深耕科技治超领域的民营企业，以党建为强劲“红色引擎”，朝着“中国传感谷，世界海德威”的发展愿景奋力前行。

铸魂：“双培”工程锻造红色铁军

火车跑得快，全靠车头带。在海德威，这个“车头”就是党支部。

该公司党支部成立于2009年，成立之初，党务工作并不顺畅——人员少、制度散、活动难开展，党建工作一度“有牌子没抓手”。郴州经开区党工委常态化下沉企业点对点帮扶、手把手指导，从规范组织生活、完善党建制度、梳理党员发展流程、搭建活动阵地等方面逐项细化指导，帮助党支部补齐短板、规范提质。近年来，郴州经开区将党员发展指标向企业一线倾斜，为该企业骨干人才打开了入党的“快车道”。“过去我们想发展党员，指标紧张、流程也不熟，现在经开区常态化指导，指标也有了保障，支部的‘造血’功能一下就激活了。”张正慧说。截至目前，该党支部现有正式党员8名、预备党员3名，队伍不断壮大。

依托郴州经开区的指导和服务，党支部牢牢把握“党建引领人才培育、人才赋能企业发展”核心思路，坚持“把党员培养成骨干、把骨干发展成党员”的“双培”工程，严格落实“一月一课一片一实践”主题党日制度，让党组织的肌体与企业的人才血脉深度融合。

技术部硬件工程师耿家光对此感触颇深。2022年入职时，公司传感器核心组件还依赖外购，成本高、改造难。为打破技术桎梏，他主动扎进实验室，历时半年自主研发多信号集中控制主板和多通道信号匹配卡，一举破解技术瓶颈。在党支部的悉心培养和红色氛围的浸润下，深耕技术一线的耿家光坚定了入党信念，于2023年郑重递交入党申请书。今年7月1日，他在汝城沙洲“半条被子”故事发生地宣誓成为党员。

党员争先、岗位建功，在海德威的各个核心岗位上开花。公司商务部部长宁莉丽，就是一线党员担当奉献的鲜活样板。入职以来，她从普通电话接线员起步，始终以党员标准严格要求自己，深耕业务、精益求精，一步步把自己磨炼成了业务上的“多面手”，扛起商务管理重任，严守企业核心商务机密，在看不见的战场上践行着党员的忠诚。

“公司的骨干职位必须由党员扛起来、顶上去，以党员的奉献之力、先锋之姿，带动全体员工凝心聚力、干事创业。”张正慧介绍，该党支部设立了覆盖生产、技术、商务三大核心部门的党员先锋岗，让党旗在公司基层一线高高飘扬。

攻坚：以“党建红”引领“科创蓝”

“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。”张正慧的这句话，在海德威的科技创新之路上体现得淋漓尽致。

货车超限超载治理是公认的“硬骨头”，而治超的“大脑”是传感器。十年前，国内80%以上的中高端传感器依赖进口，不仅价格昂贵，更局限了企业的高质量发展。

2018年，张正慧果断决策，依托党支部成立企业技术研究中心工作站，将党建引领贯穿技术研发全过程，把科技创新的命脉牢牢掌握在自己手中。攻坚路上，支部党员主动亮身份、挑重担，带头奋战在研发一线，先后成功自主研发石英传感器、高速动态数据采集仪表等一系列核心配件，实现核心技术从“卡脖子”到“自主造”的跨越。

创新不止步，迭代无止境。攻克核心技术只是起点，精益求精、领跑行业才是目标。后续，支部党员骨干持续牵头技术升级，在非现场执法不停车检测系统的成熟基础上，升级双向无人值守称重系统，集成双向语音播报、双向智能感应、双向精准车牌识别等硬核功能，打造“入场—称重—出场”全流程智能闭环管理模式，推动治超从“人力盯”走向“智能管”。

目前，该公司拥有发明专利技术9项、新型专利14项、软件著作权48项、科技创新成果1项，拥有湖南省工程技术研究中心、湖南省企业技术中心等权威资质，先后获得湖南省制造业单项冠军产品、国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业等十余项荣誉。

近五年，公司营业额每年递增1000万元，增幅超20%，2025年实现产值1.2亿元。

担当：“企业发展、社会受益”的双向奔赴

“企业发展、社会受益”——这是海德威党支部始终践行的初心使命，也是郴州经开区党工委引导辖区“两新”企业坚守的发展初心与责任担当。

对内，党支部是员工的“贴心人”。2025年该党支部慰问困难职工50人次，发放补助20余万元；连续三年设立职工子女高考奖学金，累计发放8万余元。一件件实事，暖了人心、聚了合力。

对外，党支部引领企业勇担社会责任。2024年资兴市遭遇严重洪涝灾害，海德威第一时间响应“情系灾区·就业帮扶”号召，拿出不少岗位参与专场招聘，为灾区群众送去“饭碗”和希望。此外，该公司积极投身乡村振兴、科技帮扶战线，先后获得郴州市“企业敢干”先进典型、十佳拥军企业等荣誉。

成立党支部17年以来，张正慧把“为什么入党”的问号，拉直成了海德威发展的感叹号。

从传感器依赖外购到核心技术握在自己手中，从一家地方小厂到国家级专精特新“小巨人”企业，这家民营企业用实践证明：党建引领高质量发展，是刻在每一次技术突破里的韧劲，是融进每一件员工实事里的温度，是写在每一次社会担当里的情怀。

在党建这个“红色引擎”的驱动下，海德威步履不停，正向着“中国传感谷，世界海德威”奋力前进。