版次:A02 作者:来源: 2024年01月24日
□ 通讯员 欧阳永强
在永兴,有一群曾经围着家庭转、鲜少出门、收入不高的中青年农村妇女,如今在职场上收获了成功与自信,凭借热情耐心的服务与娴熟的护理技能,月收入可突破万元。她们有一个共同的名字——“福城银嫂”。
谢桃花是湖南银嫂洁美家庭服务有限公司的一名月嫂,早晨6时,她就开始了一天的忙碌,这次她要照顾的是一个多月的宝宝。擦拭身体、换尿不湿,她驾轻就熟、一气呵成。以前,谢桃花的生活来源主要靠在田间务农所得,2020年,经朋友介绍来到洁美接受培训后,她如愿以偿成了一名月嫂,如今每月收入超过7000元。
走进“福城银嫂”项目基地,培训师正在给一批新进待业人员进行不同项目的培训。近两年来,湖南银嫂洁美家庭服务有限公司通过调研了解到,缺乏一技之长是影响妇女就业的重要原因,为破解难题,公司在永兴县人社局的帮助下,打造了“福城银嫂”劳务品牌,创新技能培训机制,让乡村待岗人员从一无所长到多技傍身,有力促进家政从业人员更加充分、更高质量就业。湖南银嫂洁美家庭服务有限公司总经理郭素珊说:“我们采用的是‘1+X’的模式,‘1’是指常规化的培训;‘X’是指个性化的后续支持服务,根据每个人的不同情况,我们给予她不同的指导,后期我们还会进行一对一的上岗指导。”
郭素珊告诉笔者,她们已经通过打造“福城银嫂”劳务品牌,为永兴输出务工人员2万多名,解决了一大批人的就业问题。接下来,她们计划实施“福城银嫂”蜕变计划,对接高端家政市场,预计在2028年实现“6万银嫂走天下”。同时,创业也是她们新开展的一种路径,现在她们会支持自己的学员创业,截至目前,已经帮助12名学员创业成功。
近年来,永兴县充分发挥经营主体在劳务品牌培育创建中的主体地位和能动性,引导家政服务企业采用常规家政培训加个性化的后续支持服务培训的模式,开展职业技能提升培训,实现从岗前学习转向终身学习,通过劳务品牌带动,2023年该县从业者达32400多人。