郴州日报·今日郴州客户端讯（通讯员 文海艳 许宇斌）“感谢县委、县政府的贴心服务！公司64名员工的子女已顺利办理今年秋季新学期入学手续，解决了我们公司的大难题，帮我们留住了员工，让他们安心留在安仁工作。”近日，湖南勋兴电子科技有限公司管理人员段张敏激动地说。

近年来，随着园区企业的快速发展，安仁产业开发区目前有非公企业50余家，企业务工人员5000余人。为解决好2022年企业员工子女秋季入学难题，安仁县委组织部牵头县教育局、安仁产业开发区开展秋季入学护航活动，多措并举解决园区企业务工人员随迁子女入学难题，将其作为留住人才、爱护人才的重点工作来抓。

为做好园区企业务工人员随迁子女入学工作，县教育局发布《安仁县2022年秋季义务教育阶段学校入学招生工作公告》，对安仁产业开发区务工人员和民办学校教师子女入学办法进行了重点解读。县委组织部、安仁产业开发区安排驻企联络员组建3个工作专班，逐企逐人摸底企业务工人员随迁子女入学需求，下发摸底表1000余份，召集相关单位召开园区企业务工人员随迁子女入学调度会3次，指导企业员工填写入学申请表、登陆入学报名平台等，为600余名园区企业务工人员随迁子女入学提供了实际帮助，切实解决了务工人员的后顾之忧。

为持续优化营商环境、吸引人才来安投资兴业，安仁县委、县政府制定了《安仁县优化营商环境三年行动计划（2022—2024年）》《关于打造“办事不求人高效便捷暖心顺心”一流营商环境的实施方案》《安仁县人才引进和管理办法（试行）》等系列文件，为园区企业引才聚才广搭平台。

今年年初以来，该县组织开展“春风行动”“送岗上门、送信息入户”等活动，为园区企业达成就业意向2655人；湘众药业等5家园区企业引进博士3人、硕士2人、高技能人才10人，县职业中专为三一重工等企业定向培养专业技能人才47人，郴州技师学院为万华板业开设2个中级工培训班；为园区企业人才解决子女就学、住房等“关键小事”800余个。